2025年6月25日（火）「HR Design Days 2025 春～人材戦略の今と未来～人もビジネスも“勝つ”組織になるには」に当社の山本が登壇します。

先行きが不透明な現代において、企業が持続的に発展していくためには「新しい働き方」への適応が急務です。多様な働き方のニーズの高まりを受け、組織の在り方や人材の活用方法を抜本的に見直すことが求められています。その際、人と組織の潜在能力を最大限に引き出して、効果的な組織マネジメントを確立することが重要です。変革を推進することは、次世代への事業承継と市場における競争優位性の確立につながります。

本セミナーは「育成」「定着」「人事管理・労務管理」のテーマから、経営層や人事担当者が直面する課題に対して実践的な知見と明日から活用できるヒントをお伝えします。不確実な時代を乗り切り、新たな成長の機会を掴むための貴重な機会となるでしょう。

【日　　時】2025年6月25日（水）13:00～16：00

【開催形式】オンラインでの聴講形式となります。自席や会議室などで、インターネットにつながる環境（PC、タブレット、スマートフォンなど）をご用意いただき、当日お時間になりましたら、事前にメールにて送付されるリンクをクリックしてご視聴ください。

【参加費用】無料（事前登録制）

【お申込み】本イベントの詳細・お申し込みは、こちら をご覧ください。

【お問合せ先】その他ご不明点等ございましたらご連絡ください。 seminar@growin.jp

【登壇講師紹介】執行役員　HRコンサルティング部　山本怜美
東証一部上場企業の人事担当としてグループ会社30社の採用・研修・労務・制度構築を約10年間経験し、労使問題交渉、労働基準監督署監査対応、等級・評価・報酬制度および海外勤務者制度、限定社員制度等、様々な人事制度の構築を担当。グローウィン・パートナーズに入社後は東証一部上場企業の人事制度構築プロジェクトを多数主導している。