1992年 有限責任監査法人トーマツ入所。法定監査、IPO支援業務、NY事務所派遣を経て、M&A部門（現デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー）の立上げに参画。
2000年 上場IT企業の設立メンバーとして参画。CFOとして資金調達、資本政策、予算統制、内部管理体制、人事制度の構築、人材採用など、管理部門・経営企画部門全般を統括。

2005年 当社創設。M&Aアドバイザリーのほか、上場企業向けの財務会計コンサルティング、IPO支援などを主導。

現在は、当社グループ経営全般および投資事業を統括するほか、TOB・MBO案件の第三者独立委員 、セミナー・執筆などを手がける。

2002年 有限責任監査法人トーマツ入所。
2007年 当社入社。大手飲料メーカーにおけるM&A戦略の立案・実行、大手住宅メーカーのグループ再編に加えて、ファンドによる大手飲食業の買収や大手コンビニによる同業の買収など、多数のM&A案件に関与。
2010年 グローウィン・パートナーズ・アカウンティング㈱を設立し、代表取締役就任。

上場企業向けの経理BPO/BPRサービスの立ち上げに注力し、大手飲食業や会員制健康サービス事業、IT企業、医薬製造業における経理部門の再構築やグループガバナンス強化、管理部門におけるPMIプロジェクトを多数推進。

2013年 当社取締役就任。アライアンス戦略を積極的に主導。
2022年 フィナンシャルアドバイザリー事業部 事業部長に就任。現在は、COOとして全社的な経営戦略の立案と実行もリード。

1998年 富士銀行（現 みずほ銀行）入行。2001年アリコジャパン（現 メットライフ生命）に入社し、マーケティング部門においてCRM戦略の立案・実行に従事。

2005年 アビームコンサルティング入社。大手企業の経営計画策定や戦略立案プロジェクトに従事後、現東証プライム上場企業の経営企画部、子会社取締役などを経てERPの導入・運用、不採算事業の再生、経営計画立案・実行に関与。2012年 大手会計システムベンダーのグループ会社において、ソリューション事業部長としてERP・BIシステムのソリューション提案・開発プロジェクトに関与。

2017年 当社入社。2018年 現在のStrategy & Operations事業部 事業部長に就任。2020年 市場開発部 部長、2022年にCSOに就任。現在は全社的な事業・組織戦略、およびサービスマーケティング、アライアンス戦略の立案・実行を推進している。

1993年 株式会社タナベ経営（現　株式会社タナベコンサルティンググループ）に入社。

同社西部本部長を経て、2012年に取締役就任。上場企業から中小企業まで数百社のコンサルティング・人材育成等に従事してきた同社のトップコンサルタントの一人。社会価値と経済価値の両立を旨に中長期ビジョンや事業戦略、再生戦略の策定、人事制度、ブランディング戦略の構築・推進など、地域・業界で注目されているファーストコールカンパニーづくりに関与するとともに、2017年よりＭ＆Ａコンサルティング事業の立上げに注力し、主導。

2021年 同社専務取締役（現任）、当社取締役に就任（現任）。
2022年10月より株式会社タナベコンサルティング専務取締役　ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部担当兼Ｍ＆Ａコンサルティング事業部長（現任）。

2000年 株式会社タナベ経営（現　株式会社タナベコンサルティンググループ）に入社。志の高い経営者とともに、理想を追い続けるコンサルティングの実践を信条とし、赤字企業の再建から成長戦略の構築まで、熱意あるコンサルティングでクライアントを成長軌道に導く。

2011年 経営コンサルティング本部大阪本部長に就任。関西エリアのコンサルティング責任者として、赤字企業の再建や財務戦略の構築、成長戦略の構築、事業承継、後継経営者や次世代経営チームの育成まで、数多くの実績を誇る。

2021年 当社取締役に就任。
2022年 同社専務取締役に就任。現在は、コーポレートファイナンスコンサルティングおよびデジタルコンサルティングの推進を指揮している。

2007年 株式会社タナベ経営（現　株式会社タナベコンサルティンググループ）に入社。前職の独立系ベンチャーキャピタルにおいて、ハンズオンメンバーとして投資先企業の戦略立案、マーケティング、フィージビリティースタディー、海外現地法人の運営等の多角的な業務に従事。

入社後は、長期ビジョン、中期経営計画の策定、事業戦略の立案、ビジネスモデルの再設計、ビジネスデューデリジェンスなど多岐にわたるコンサルティングを経験し、現在は主に上場企業向けのチームコンサルティングの指揮をとっている。

2020年 同社（現　株式会社タナベコンサルティング）執行役員、2023年 同社取締役に就任。
2021年 当社監査役に就任。

2005年 有限責任監査法人トーマツ入所。現東証プライム上場企業をはじめ、幅広い業種・規模の企業に対する法定監査業務、内部統制監査制度の導入支援業務、IFRS導入支援業務に従事。

2017年より部長職。経理財務部門における生産性向上を実現するAccounting Tech®Solution事業を推進し、2020年 Strategy & Operations事業部 事業部長に就任。

上場企業向けに、経営管理体制構築支援、経理財務部門における生産性向上の支援、PMI(Post Merger Integration)プロジェクトの支援、経理BPOサービスなど、多くの案件を手がけるほか、専門誌の執筆やセミナー講師を多数実施。

2008年　新日本監査法人（現　EY新日本有限責任監査法人）入所。法定監査業務、財務デューデリジェンス業務等に従事。

2014年　フロンティア・マネジメント入社。ファイナンシャル・アドバイザリー部にて、数多くのM&A案件において、戦略策定、ストラクチャリング、バリュエーション、交渉支援を含めた一連のアドバイスを実施。

2016年当社入社。2021年より部長職。FA、財務DD、PPAにおける無形資産評価などのM&Aアドバイザリーをシームレスに主導。現在はベンチャー企業の成長戦略実現に向けた資本政策支援をコアとするフィナンシャルアドバイザリー部を率いており、ベンチャー企業×上場企業/PEファンドとのM&A/資本業務提携に関するアドバイザリー経験を多数有する。

2000年 有限責任監査法人トーマツ入所。現東証プライム上場企業をはじめ、幅広い業種・規模の企業に対する法定監査業務、上場支援業務、M&A業務、内部統制監査制度の導入支援業務、IFRS導入支援業務に従事。

2018年 当社入社。上場企業向けに財務経理部門におけるBPR、決算早期化、ERP導入に必要なIT化構想策定支援のプロジェクトに関与。

2020年より部長職。経営管理体制構築支援、PMI(Post Merger Integration)プロジェクトの支援、人事制度改革等のプロジェクトなど、多くの案件を手掛けるほか、セミナー講師を多数実施。

2010年 不動産業プライム上場企業の人事として入社。
グループ会社30社の採用・研修・労務・制度構築（等級・報酬・評価制度、海外勤務者制度、限定社員制度等）ならびにM＆Aの労務デュー・デリジェンス、人事領域のPMI検討から、等級・評価・報酬・年金・退職金・システムの統合、従業員の移管（承継・転籍）に係る諸手続き、従業員コミュニケーション（交渉・説明会）、リテンション施策など多数プロジェクトを担当。

2019年 当社入社、プライム市場企業から中堅・中小企業の人事PMI・人事制度構築・システム導入プロジェクトを多数PMとして主導する他、セミナー講師を多数登壇。2023年よりHRコンサルティング部の部長職。

1992年 JETRO入社、日本企業の海外進出支援、海外企業の対内投資支援の企画、調査業務等に従事。2008年 Hotta Liesenberg Saito LLP東京事務所で内部統制、業務改善等会計アドバイザリーのプロジェクトを経験。

2012年 三菱UFＪリサーチ＆コンサルティング入社。日本企業の海外戦略立案、クロスボーダーM&A、戦略的資本提携実行支援コンサルティングを多数実施。

2021年 当社入社、2022年より部長職。欧米、アジアでの豊富な経験をベースにクロスボーダーM&Aの案件開発、エグゼキューション及びクライアントの海外事業展開支援にかかるコンサルティングプロジェクトを主導。

2008年 大手連結会計システム会社入所。売上高数千億~1兆円を超える企業の連結会計システム導入コンサルティングを実施。IFRS対応やグローバル企業のグループ会社情報の収集設計なども行う。

2016年 当社入社。東証一部上場企業に対する経理BPRプロジェクトにて、単体・連結経理プロセスの見直し、RPAの導入、連結及び開示システムの見直しなど全体をコントロール。プロジェクトマネージャーとして多くのプロジェクトを主導。
2023年よりビジネスプラットフォーム 1部の部長職。

2004年有限責任監査法人トーマツ入社。シニアマネジャーとして、多くのグローバル企業の監査責任者を担当するとともに、IFRS導入、オペレーション改善等アドバイザリー業務の現場責任者を歴任。

2022年当社入社。経理業務の高度化に向けた標準化支援や、ERPシステム導入支援、IPO支援、BPOサービスといった案件やROICや海外子会社管理のセミナー講師等を担当。2024年よりAccounting Tech 1部の部長職。

2004年 IT教育・サービスのユースウェア会社入社。基幹業務全般のシステム導入コンサルティングに従事するとともに、関連システムとの連携支援やインフラ構築支援など、様々なITコンサルティング業務に従事。

2018年 当社入社、プライム上場企業（人材派遣事業）の基幹システムリプレースプロジェクトのPMO業務や、大手コンテンツ業界の基幹システムRFP作成支援、大手人材紹介会社における経理シェアードシステムのグランドデザインプロジェクトなどITサービスに関する様々な案件をプロジェクトマネージャとして数多く担当する。2023年よりERPコンサルティング部の部長職。

2006年 会計系コンサルティング会社入社。経理実務から業務改善、システム導入などを経験。

2012年 当社入社後、経理部門の再構築、経理業務のシェアードサービス化、会社分割における組織・システムの分離・統合等の案件に従事。

2021年以降はタナベコンサルティンググループと共同で日本の中堅・中小企業のDXを推進するDX Cloud経営プラットフォームを中心に多くの企業に対してサービス提供を行っている。2023年よりDX Solution部の部長職。

2017年 当社入社。社内基幹システムほか多数の業務アプリケーションを導入し、業務の効率化、生産性の向上を実施。セキュリティマネジメント、オフィス拡張・移転PJ、タナベコンサルティンググループにグループイン後のPMIの実施など幅広い業務に従事。

2023年より経営企画部の部長職。予算策定から業績、予算実績管理を中心として、経理、人事労務、総務、法務、情報システム業務に従事。

2012年 税理士法人おしうみ総合会計事務所に入所し、税務戦略立案や財務分析及び税務顧問業務のほか、上場準備企業の財務経理部門の構築支援に従事。

2016年 当社入社。上場企業向けの財務経理業務のBPRや会計システムのリプレイス業務等に複数関与したのち、フィナンシャルアドバイザリー部に異動。
フィナンシャルアドバイザリー部では、FA業務、財務DD、財務モデリング、無形資産評価・ストックオプション評価を含む各種価値算定業務、PMI支援に従事。

2023年 当社自身の経営課題の解決に取り組むコーポレート・イノベーション部を創設しフィナンシャルアドバイザリー部と兼務。2024年よりコーポレート・イノベーション部の部長職。ダイバーシティやDXなどに取り組む。

2017年当社入社。PMI(Post Merger Integration)やIPOプロジェクトの支援、グループ経営管理体制構築支援のコンサルティングを経験。

2018年より採用・広報の立ち上げに従事。コーポレート・ブランディングの推進や中途採用全般を担当。
2019年から産休育休を取得後、2021年よりTalent & Culture Creation部にて、中途採用全般及び教育研修の構築、組織開発を主導。

2024年よりTalent & Culture Creation部 部長とTalent Growth Hub部の部長を兼務し、若手メンバーのアサインメント管理や育成に従事。

1979年 現デロイトトーマツグループに入所。金融業および製造業を中心に、情報システム、業務改革、財務および人事のコンサルティング業務に関わり、2000年よりトーマツコンサルティング株式会社（現 デロイトトーマツコンサルティング）の代表取締役社長に就任。
2004年 DTグループの経営会議メンバーとしてグループ全体の経営に関与し、2013年よりCSOとして戦略策定とその実行をリードする。このほか、2002年からGlobal Consulting Executive Committeeのメンバーを11年務めたほか、2013年からDTグループの損害賠償保険会社であるNautilusのBoard directorを務めた。
2016年 プラジュナリンク㈱を設立し、代表取締役に就任。上場企業クライアントを中心に、ビジネスコンサルティングを行っている。

デロイト トーマツファイナンシャルアドバイザリーの立上げに参画し、多くの案件に関与。
2003年 瀧日公認会計士事務所（現 グローウィン・パートナーズ会計事務所）代表就任。税務アドバイザリー業務や多数の事業再生案件に関与。
2005年 当社創設に参画。クロスボーダーを含むM&A戦略構築から統合マネジメントなどのアドバイザリー、上場会社やファンドによるM&Aストラクチャー構築、デューデリジェンス、TOB・MBO案件のバリュエーション等、400件以上の案件に関与している。
2024年より顧問に就任。